Coaching

Colocar a mão na massa pelo Coachee
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Bora entender o conceito antes de colocar a mão na massa pelo Coachee… uma das habilidades que o Coach precisa ter é construir no Coachee a auto suficiência que é a forma como ele constrói nele próprio estruturas processos e pensamentos Primeiro passo é o seguinte: eu como Coach, quando um Coachee chega para mim, a minha meta não é aprisionar o Coachee, que ele fique comigo pro resto da vida. Ao contrário…  a minha meta é fazer um processo que tenha começo meio e Continue lendo→

quando o coachee muda a tarefa da semana sem avisar
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Hoje eu vou responder a Naiara sobre quando o coachee muda a tarefa da semana sem avisar, ela perguntou assim “Geronimo… e quando o Coachee fala que vai fazer uma tarefa, não faz e faz outra?” Pergunta excelente, isso pode acontecer até com certa frequência 🙂 Primeira coisa: eu vou falar como eu faria atuando como Coach. Primeiro passo que você precisa entender é que uma das habilidades que o Coach precisa ter é criar um ambiente de confiança entre o Coach e o Coachee. Continue lendo→

Como medir o resultado do cliente ao longo do processo
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Eu quero falar contigo como que mensura o resultado de um Coachee ao longo de um processo de Coaching. Precisa fazer isso?  É importante medir o resultado dele? Vamos falar disso! Eu tô falando aqui como medir o resultado do cliente ao longo do processo de Life Coaching, beleza? Então eu não vou falar de Retorno Sobre o Investimento… não quer dizer que ROI não é importante de ser medido, tá? No Life Coaching, na maioria das vezes, essa mensuração não se aplica, ao contrário de Continue lendo→

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Eu ouvi essa pergunta dentro de um contexto de Executive Coaching, só que ela pode ser usada da mesma forma em várias outras opções 🙂 Uma das melhores e mais poderosas perguntas que já ouvi no Executive Coaching. O que é Executive Coaching? Existem várias formas de qualificar o que é Executive Coaching com diversas variáveis. Só que na forma tradicional, a empresa contrata um Coach para que esse Coach ajude um colaborador (o Coachee) a alcançar uma determinada meta (tem outras variáveis, poderia ser Continue lendo→

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Eu vou responder a pergunta da Camila Lunardi, ela perguntou assim: “Geronimo, se o Coachee me contar um acontecimento muito triste ou algo tão emocionante que me dê vontade de chorar, eu posso chorar? Ou eu guardo pra mim e economizo o choro naquela hora?”. Coach pode chorar na frente do Coachee? Bora falar disso! Pergunta incrível e se liga, a pergunta é mais profunda do que possa parecer num primeiro momento, beleza? Eu vou responder essa pergunta com base (1) nos meus atendimentos, eu sou Continue lendo→

Conteúdo de Coaching como produzir conteúdos memoráveis
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Esse conteúdo é especial pra mim… é com o Henrique Carvalho do Viver de Blog e ele fala justamente de conteúdo de Coaching e como produzir conteúdos memoráveis para atrair clientes 🙂 Talvez você saiba, talvez não… O Henrique, assim como a gente que busca a nossa paixão como Coach, ele também buscou a paixão dele. Largou a faculdade pra viver a paixão dele!!! Henrique: eu tinha 19 anos e fazia economia na UFRJ (Universidade Federal do Rio de Janeiro). Estava no primeiro período e Continue lendo→

diferenca entre crencas limitantes e critico interno
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Só pra deixar claro, crenças limitantes e crítico interno dava uma imersão de um final de semana inteiro só pra falar disso, tá? O que eu quero aqui é abrir as portas pro conteúdo inicial 😀 Se liga, hoje vou responder a pergunta do Rodrigo Castro… ele ficou na dúvida entre a diferença de crenças limitantes e crítico interno. Em linhas gerais, você precisa saber que o que eu vejo, eu crio… e aí o que você cria faz parte do seu mundo. Um exemplo Continue lendo→