84 Comentários

  1. Bruno Juliani

    Gerônimo,
    Excelentes dicas. Parabéns pelo seu blog e dicas para coaches.
    Um forte abraço,
    Bruno Juliani.

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Bruno, obrigado por marcar presença tão ilustre aqui!!!
      Um abraço e seja sempre bem-vindo.

      Responder
  2. Felipe Silveira

    Já havia pensado nisso e agora que to mais efetivamente trabalhando com o coach vou praticar com certeza de que funcionará!

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Grande Felipe, é isso!
      Para termos novos resultados, precisamos fazer novas coisas.
      Vamooooooooooooooooooooo

      Responder
    1. Geronimo Theml

      Xavier, depois volte para nos contar se funcionou 😉
      Um abraço e seja bem vindo

      Responder
    1. Geronimo Theml

      Isabel, obrigado pelo carinho!
      Espero que todas elas possam lhe ajudar no seu caminho.
      Um abraço,
      Geronimo

      Responder
  3. Marcela Calazans

    Estou apreciando muito suas dicas!
    Parabéns pela iniciativa de cooperar com outros Coaches. Como disse Brian Tracy: “ninguém chega lá sozinho”.
    Abraço e sucesso!

    Responder
    1. Geronimo Theml

      É isso Marcela, ninguém chega lá sozinho!
      Vamos juntos construir diversas histórias de sucesso por aqui 🙂
      Um abraço

      Responder
  4. Ju

    Adorei as ferramentas. Estou começando agora a atuar como coach.
    Obrigada, me ajudou muito!

    Sucesso

    Responder
  5. vanderson

    Agora consegui!

    Muito bons seus videos Geronimo! Parabéns!

    Que livros vc indicaria ou ferramentas para trabalhar relacionamentos, grupo e emagrecimento?

    Desde já obrigado e mais uma vez parabéns!

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Vanderson,
      o que acho legal de Coaching para relacionamentos e emagrecimento é que não tem muita gente fazendo isso.
      E como todo campo a desbravar, vc terá que ir criando seu portfólio de ferramentas que funcionam melhor para cada situação.
      Eu usaria SWOT Pessoal, Roda de Competências, Crítico Interno (quase sempre quem quer emagrecer tem um crítico interno muito forte), Técnica dos 6 segundos para relacionamentos é fundamental, para evitar o sequestro da amídala. Enfim … é um longo papo 🙂
      A pedidos, estou criando um programa de desenvolvimento que deve lhe ajudar com isso. Fique ligado que devo dar mais detalhes nas próximas semanas.
      Um abraço forte!

      Responder
  6. Dulce Bressane

    Muito legal, Gerônimo.
    Tão simples e tão funcional!
    Obrigada pela dica!

    Responder
  7. Ênio Cavalcanti

    Obrigado pela dica, Geronimo! Eu havia pensado nesse detalhe. Muito bom.

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Shirley, oi!
      é engraçado como dicas simples podem fazer uma grande diferença.
      Já se inscreveu para o Seminário Gratuito da próxima terça? Caso não, clique aqui para se inscrever!
      Um abraço forte e até a próxima.
      Geronimo

      Responder
  8. Adri

    Oi Geronimo! Parabéns pela iniciativa. Apenas me preocupo um pouco com essa abordagem, porque no meu entendimento o processo de coaching não pode gerar dependência. Geralmente quando o cliente contrata um coach é para algo muito expressivo e de muito significado em sua vida, com impactos sem dimensão. Entendo o coaching como um processo que vai além de atingir um objetivo, uma meta, mas que gera autoconhecimento, APRENDIZADO e isso fortalece e traz entendimento para que a pessoa tenha autonomia em sua vida após passar por esse processo. Abraco.

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Adri, oi!
      Muito legal o seu comentário. É como eu disse no vídeo, não podemos “empurrar” um processo de Coaching ao nosso cliente.
      Vamos oferecer apenas se percebermos que pode ser, mais uma vez, transformador para ele.
      Eu mesmo já estou indo para o meu terceiro processo de Coaching, como Coachee.
      Um abraço forte e venha sempre por aqui!
      Geronimo

      ps: se inscreveu para o seminário online gratuito da próxima terça (dia 05/11/13)? Caso não, clique aqui e faça agora!!!

      Responder
  9. Valéria

    Interessante como um pequeno detalhe pode fazer uma grande diferença!! Adorei a dica! Vou adotar! Obrigada!!

    Responder
  10. Bene Ribeiro

    Gerônimo,

    Ótima dica!!!! Sensacional !!!

    Você tem um modelo deste relatório que você entrega ao cliente no final ou encerramento do contrato?

    Abçs

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Bene, obrigado por comentar!
      Dentro do Programa Profissão Coach eu consigo entregar todos os meus scripts para facilitar a vida do Coach.
      Não consigo disponibilizar aqui.
      Mas sempre que possível vou compartilhar coisas úteis.
      Um abraço,
      Geronimo

      Responder
  11. Rosângela Nascimento

    Obrigada pela dica.
    Queria saber de você se tem alguma dica de como divulgar a primeira sessão de coaching como gratuita, no facebook ou outra mídia.

    Agradeço desde já.

    Parabéns pelo trabalho.

    Rosângela Nascimento

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Rosangela, que bom que vc gostou da dica!
      No Programa Profissão Coach eu ensino o passo a passo de como se posicionar nas redes sociais e atrair os clientes para a primeira sessão.
      Em janeiro ou fevereiro de 2014 devo abrir mais algumas vagas para a turma 2! Fique ligada 😉
      Um abraço,
      Geronimo

      Responder
  12. Bene Ribeiro

    Olá Geronimo,
    Ótima dica, aliás todas as suas dicas têm sido de grande valor.
    Grato e um abraço – Bene

    Responder
  13. Leonardo Batista

    Parabéns pela dica. Ótima por sinal. Além do cliente se sentir recompensado pela sessão “grátis” de avaliação. Abraços

    Responder
  14. Leonardo Batista

    Além do cliente se sentir recompensado pela sessão “grátis” de avaliação. Abraços

    Responder
  15. Thais

    Excelente!!!!!!!!! Adorei a dica e principalmente o cuidado com seu coachee!!!!
    Parabéns mais uma vez pelo seu trabalho!!!!
    Obrigada por nos privilegiar com estas dicas!!

    Responder
  16. Eder Duarte

    Olá Geronimo ! O mais bacana em você não são só suas dicas fantásticas, mas também sua empatia, carisma, desejo em contribuir seu conhecimento com todos nós. Muito obrigado ! VALEU D+!!!

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Eder … tamo junto!
      O importante é crescermos juntos e elevarmos o nível do Coaching no Brasil.
      Um abraço,
      Geronimo

      Responder
  17. Cíntia

    Ótima dica!!!
    Como faço para receber mais informações sobre ferramentas?

    Responder
  18. Fretta Coach

    Muito boa dica amigo. Nos final de minhas sessões, geralmente o coachee decide adquirir mais sessões, mas com está estratégia será mais certo. Parabéns pelo trabalho. Grande abraço do Fretta.

    Responder
  19. Ana Sena

    Legal a dica. Vou aplicar, com certeza. Queria ver mais videos seu! Sempre me ajudam muito. Abraço!

    Responder
    1. Geronimo Theml

      Valeu Ana, sempre que dá libero algo novo.
      Um abraço,
      Geronimo

      Responder
  20. Coach João Costa

    Opa! Mais uma dica maravilhosa para meu trabalho de coach. Obrigado, Geronimo!

    Responder
  21. Wladimir Gonzaga

    Muito Bom amigo Gerônimo … Dica rápida, direta, de fácil compreensão e eficiente!! Além do humor que lhe é peculiar … a educação na forma de se expressar é garantia certa de indicação. Grande abraço.

    Responder
  22. Fabiola Almeida Rumich

    Muito bom a dica de entregar o relatorio no final do processo de coaching! obrigada Geronimo por uma mais uma “dica de verao” !

    Responder
  23. Fabiola Almeida Rumich

    Geronimo uma pergunta: tu vais poder entregar esse modelo de relatorio final para nos no ambiente online do curso? obrigada!

    Responder
  24. Diana Gutzmacher

    Gerônimo Theml-quero deixar bem claro,gostei mto dos 2 vídeos que vc me remeteu,o dos Adicionadores e das Ferramentas-Rodas de Competência.Sou coach e resido em Balneário
    Cambóriu-Santa Catarina.Para quem já tem um foco,pode seguir tranquilamente com
    ação seus objetivos usando a Roda das Competências.Agradeço com carinho e respeito e
    fico no aguardo de receber o terceiro e principalmente o 4o Video.Atenciosamente Diana Gutzmacher.

    Responder
  25. Kátia Passos

    Gerônimo, vc é capaz de vender gelo a esquimó! kkkkkkkk Não é uma critica, mas um elogio.
    Gostei imenso de vc e de sua abordagem. Vc passa confiança, causa empatia no primeiro momento, tocar no fundo da alma como que uma “âncora”, esperança. Creio que é uma bênção para as pessoas que tem a sorte, como eu, de encontrá-lo nessa imensa e confusa Internet.
    Como disse anteriormente não sou da área, mas gostaria imenso, de quando ao Brasil retornar, conhecê-lo e, se Deus quiser poder ter $ para fazer-lhe uma consulta.
    Não sei ao certo como o encontrei. Minha intenção primeira foi encontrar alguém que pudesse ajudar-me em como fazer para traçar metas, objetivos e coisas do gênero. O engraçado é que encontrei um “baita” profissional ajudando a outros profissionais. Despertou-me até um grande interesse em ser como vc, com o objetivo de “incentivar e ajudar” às pessoas que se encontram “a deriva”, sem entusiasmo pela vida, que não conseguem encontrar o caminho.
    Muito obrigada pela “abertura de novos horizontes”. Muita saúde e SUCESSO! Abraços.

    Responder
  26. NIELSEN FREIRE DA SILVA

    Caro Gerônimo, suas dicas são valiosas e importantes.
    O mais interessante, ao meu ver, é que são realmente práticas e de fácil aplicação.
    Obrigado. Nielsen Freire

    Responder
  27. Muriel Alves

    Olá Geronimo!
    Parabéns pelo trabalho transparente e de tão rico valor.
    Em meio a tantas informações na internet, acredito que você tenha agrupado tudo que realmente faz a diferença na hora do “vamos ver”.
    Curso Marketing e em buscas incessantes de informações pertinentes, achei o ferramentas de coaching.
    Esse questão de melhorar a performance é realmente um sonho para mim.
    Meus amigos estão alucinados comigo… só falo/indico dos seus treinamentos… rs rs rs
    E só agora me senti a vontade para comentar seu video.

    Volto em breve com um case de sucesso! 😉

    E… PARABÉNS, mas sem dúvidas OBRIGADA!!!

    Responder
  28. Penha Mullett

    Oi Geronimo
    Excelente dica que fez ate eu pensar num pacote diferenciado com a sua ajuda. Obrigada pela dica 😉

    Responder
  29. ednei

    Olá, parabéns pelo seu trabalho, irá com certeza agregar muito. um forte abraço.

    Responder
  30. Edilaine Coelho

    Gostei muito da dica, vai agregar valor e posicionamento. Vou aplicar sim!!! Sucessos pra vc!!!

    Responder
  31. Etel Oliveira

    Olá Gerônimo, foi buscando mais conteúdos para agregar à minha formação de Coach que encontrei você.. e as ferramentasdecoaching.com, achei fantástica sua maneira clara e objetiva de ensinar, gostaria de continuar recebendo suas dicas, e como forma de gratidão, estou divulgando o site pro meu grupo de formação e para todos que buscam se aperfeiçoar no processo de coaching. Muito obrigada e Que Deus continue de Abençoando e Iluminando sempre, Um grande Abraço,Etel

    Responder
  32. GUSTAVO

    ISSO MESMO É CLARO SE ELE VOLTAR COM OUTRO OBJETIVO EU FICARIA MAIS FELIZ NÃO POR ELE VOLTAR A PAGAR MAIS SABENDO QUE O MEU TRABALHO ESTÁ TENDO RESULTADO SATISFATÓRIO !!!

    BOA DICA !!!! LUZ PRA VOCÊ !

    Responder
  33. Edna

    Geronimo, o que eu gostei muito foi a dica do relatório para ser entregue ao coachee no final do processo. Obrigada por compartilhar, abraços.

    Responder
  34. Rosane Terezinha Dutra

    Uau!! Amei a dica! Muito obrigada! A partir de agora essa dica fará parte da minha estratégia de venda!
    Outra coisa: é muito bom ver os seus vídeos pois dá para sentir que você os faz com “espírito de servir”! Muito obrigada!
    E se puder, por favor faça um vídeo nos explicando que ferramenta você usa para trabalhar as crenças!
    Abraços desde Florianópolis
    Rosane

    Responder
  35. VALERIUS

    Maravilhosa dica Geronimo!
    Alias maravilhoso o trabalho de compartilhamento voce vem fazendo e acredite, principalmente nestes tempos, o universo nos devolve tudo aquilo que damos.
    Assim voce vai construindo cada vez mais sua autoridade na comunidade e fica mais conhecido.
    Por isso faço questão de comentar pois sei que isto melhora a performance no rankeamento do google.
    É pouco mais é uma forma de agradecer o que voce graciosamente nos oferta.
    Namastê!
    Valerius!

    Responder
  36. Patricia Vieira

    Geronimo, adorei esta dica!!! Isso foi muito valioso! Obrigada. Estou adorando! Gostaria de saber como posso entregar um relatorio de coaching bacana, vc tem algum exemplo para mostrar? Ate mais.

    Responder
  37. natalina

    muito bem Geromino ,quero da palestas motivadora em escolas. você fosse eu como iniciaria abraco

    Responder
  38. Lohanna Patyele

    Boa noite!

    Mas dessa forma pode ser que o coachee crie vinculo com o coach?

    Responder
  39. Elma Santiago

    Geronimo, ótima dica! Você mencionou o relatório final do coaching entregue ao cliente. Você teria algum modelo interessante? Por incrível que pareça, esta ainda é uma dificuldade que enfrento como coach. Abraços! Elma

    Responder
  40. Silvio Hendges

    A dica esta dentro da melhoria contínua. Muito bom

    Como Coach estou no estágio inicial, ou seja, conquistar o primeiro cliente.

    grande abraço

    Silvio

    Responder
  41. Marcio Coelho

    O que eu mais admiro em pessoas como você é a honestidade, como por exemplo quando você diz que a função do coach é AJUDAR, e não empurrar um pacote de coaching se a pessoa não estiver precisando. Percebi essa sua visão nos videos do Profissão Coach, e me identifiquei muito. Parabéns!!!

    Responder
  42. Vanessa

    Interessante a estratégia mas não tenho certeza qual a facilidade deste processo.
    Algumas duvidas:
    Como criar este gancho para a nova venda ?
    Devemos no ínterim criar o link com o cliente (mensagens e-mails)?
    Este relatório deve ter todo o passo a passo do que foi desenvolvido
    Obrigada

    Responder

    1. Vanessa, na verdade, se o seu cliente tiver alcançando o que ele quer para a vida dele, virou um case de sucesso.
      Caso ele não esteja, possivelmente, ele mesmo vai se sentir impulsionado a fazer um novo ciclo.
      Existem técnicas para você ajudar nisso, mas que eu não conseguiria explicar aqui 😉
      Sobre o relatório final, em linhas gerais, é um resumo de tudo que foi desenvolvido e trabalhado com o cliente, especialmente, mostrando para ele o quanto ele evoluiu naquele período.
      Um abraçø e vamoooooooo
      Geronimo

      Responder
  43. Isabele Lucchesi

    Ótima dica! Percebo que alguns cochees precisam mesmo. Obrigada!

    Responder
  44. Raphael Miranda

    Gerônimo,

    Excelentes dicas, já tinha uma pequena noção do que é o “Coaching”, mas graças aos seus vídeos e sua ajuda meu conhecimento aumentou e a vontade de ser um “Coach” também.

    Muito obrigado!

    Abraços,

    Raphael Miranda.

    Responder
  45. Glaucia Rispoli

    Pra mim, vc é o melhor do mercado em vídeos aula e dicas!!Parabéns e ainda mais sucesso!!!

    Responder

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