A maneira mais comum e usual para se comunicar é a fala, porém não é única. Sem a pessoa dizer uma só palavra é possível descobrir como está seu humor, se ela quer ter contato ou não e diversas outras impressões. Os toques, os gestos e a reação de cada pessoa, pode dizer muito, sem que ela fale algo diretamente. Você já deve ter assistido filmes ou até mesmo presenciado situações em que jogadores de poker se comunicam pelo olhar ou simples toques no rosto. Continue lendo

Já ouviu falar em estado de Flow? Flow em inglês significa fluxo e foi objeto de estudo do professor de psicologia Mihaly Csikszentmihalyi. Segundo ele é a maneira mais poderosa de usar as emoções a serviço do aprendizado e da performance. A teoria foi observada a partir de artistas plásticos, que focavam totalmente em suas obras, como se estivessem mergulhados naquele momento, como exemplo de Michelangelo. Na teoria do flow, o indivíduo se sente em estado de fluidez no processo de realização do trabalho, se Continue lendo

Conviver com pessoas, muitas vezes bem diferentes, não é uma das tarefas mais fáceis do mundo. Principalmente, quando pensamos em ambiente de trabalho onde homens e mulheres com diferentes histórias, currículos, problemas particulares, dificuldades e tantos outros detalhes, convivem diariamente por oito horas, cinco ou seis dias, durante a semana. Existe alguma maneira para integrar a equipe e motivar o trabalho em conjunto? O Coaching em Grupo trabalha justamente isso, ou seja, a busca pelo equilíbrio entre diferentes personalidades em prol de um bem comum, Continue lendo

Entre 380-370 a.C., o filósofo grego, Platão, escreveu em sua obra ‘A República’, uma das metáforas mais importantes da filosofia e que pode ser aplicada até os dias atuais. O Mito da Caverna, uma das passagens do livro a República, o filósofo retrata o autoconhecimento do ser humano, por meio de seus sentidos, da razão e da linguagem. Resumindo, Platão queria que as pessoas, ao lerem a obra, pudessem se imaginar em uma situação em que estivessem presos dentro de uma caverna, sem ter nenhum Continue lendo

Qual o recurso mais valioso para um funcionário e também para a empresa? Se você pensou no tempo, acertou! Saber administrar bem o tempo no trabalho é um dos diferenciais que podem levar uma pessoa ao sucesso profissional, ou seja, de um funcionário padrão e que cumpre seu horário apenas por uma questão de ordem, a um colaborador que utiliza as horas dentro de uma fábrica ou escritório em prol de maior produtividade. Saber administrar o tempo no trabalho faz total diferença, afinal não basta Continue lendo

Empresários, funcionários, clientes… Todo mundo sabe que o mercado está cada vez mais competitivo e que é fundamental contar sempre com força máxima para obter os melhores resultados no dia a dia. Dentro deste cenário de concorrência acirrada e busca por maior produtividade, o absenteísmo no trabalho é um problema que tira o sono de empresários de todos os segmentos. Será que existe uma solução? O absenteísmo no trabalho é basicamente a ausência de um funcionário no dia de trabalho, ou seja, uma falta. Quando Continue lendo

Jovem ou experiente, homem ou mulher, não há quem não fique, pelo menos, ansioso antes de uma entrevista de emprego. Tal nível de ansiedade é ainda maior quando nos deixamos abater pelas notícias do momento de crise de nosso país. Mas como a realidade quem cria somos nós é possível afastar o nervosismo que desvia a atenção e demostrar-se um candidato calmo, centrado e pronto para a vaga. Mas afinal, como é possível se sair bem em uma entrevista? Vale a pena ressaltar que as Continue lendo